中國(guó)企業(yè)建設(shè)，貴在“匠心”堅(jiān)守。匠心是什么?在這個(gè)利益至上、金錢至上的時(shí)代，企業(yè)與個(gè)人都將“金錢”二字放在企業(yè)發(fā)展的前列。企業(yè)盈利固然很重要，更重要的是企業(yè)家內(nèi)心的一份堅(jiān)守、一份對(duì)匠心的執(zhí)著。匠心，應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的重中之重，應(yīng)該貫穿企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的始終。匠心是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的不懈追求，對(duì)行業(yè)建設(shè)的執(zhí)著堅(jiān)守，對(duì)社會(huì)責(zé)任的誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)。匠心實(shí)則是精益求精、追求完美、不斷進(jìn)取的工作態(tài)度，是在踏實(shí)、堅(jiān)定、傳承與創(chuàng)新的過(guò)程中，讓匠心成為引領(lǐng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的“新時(shí)尚”。
工匠精神對(duì)于社會(huì)文明進(jìn)步是重要的衡量尺度，對(duì)于中國(guó)制造業(yè)前行來(lái)講精神源泉，對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展來(lái)講是競(jìng)爭(zhēng)資本，更是企業(yè)成長(zhǎng)建設(shè)的道德指引。金華富璐杰被服有限公司就是一個(gè)匠心企業(yè)，在這個(gè)人心浮躁的社會(huì)，三十年如一日走在“公益與誠(chéng)信”的道路上。金余富用畢生的精力做好一名“工匠”，傳承匠人的獨(dú)具匠心，對(duì)社會(huì)建設(shè)不忘初心，對(duì)產(chǎn)品制造滿懷虔誠(chéng)之心。
走過(guò)一些路，才知道辛苦;攀過(guò)一座山，才了解艱難;越過(guò)一條河，才知曉跋涉;跨國(guó)一些坎，才明白超越;經(jīng)過(guò)一些事，才懂得閱歷。金余富在創(chuàng)業(yè)三十多年的歷程中，感受了世間的人情冷暖、看遍了城世的繁華滄桑，仍舊不忘初心，為社會(huì)公益事業(yè)、為貧困家庭和學(xué)生提供幫助。如今的金華富璐杰被服有限公司已經(jīng)成為一家集醫(yī)院職業(yè)服裝、學(xué)生床上用品、新冠疫情防控物資生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)代化中型企業(yè)。
抱誠(chéng)守真 ，專注所以專業(yè)
粵商、徽商、晉商、蘇商、浙商，合稱為“五大商幫”，其中浙商以“舍得”、“和氣”、“共贏”、“低調(diào)”、“敢闖”等品質(zhì)而著名，成為中國(guó)民族工商業(yè)的中堅(jiān)力量，為中國(guó)工商業(yè)的近代化發(fā)展做出了很大的推動(dòng)作用。金華富璐杰被服有限公司在浙江金華宣告成立，經(jīng)過(guò)三十年的實(shí)踐，公司發(fā)展成為集原料采購(gòu)、設(shè)計(jì)生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)為一體的大型學(xué)生寢具專業(yè)供應(yīng)商。
1992年，金余富在村里當(dāng)書記、主任，由于內(nèi)心的一份執(zhí)著，創(chuàng)建了金華市潔美職業(yè)服裝廠。在工廠創(chuàng)建之初，金余富依托于上海、江蘇輕紡優(yōu)質(zhì)的織染群體，從事醫(yī)院職業(yè)服裝、專業(yè)制作(生產(chǎn))醫(yī)院系列服裝、病號(hào)服、嬰兒服、床上用品，各種行業(yè)的職業(yè)服裝、工作服、廠服、食品衛(wèi)生服，以及防靜電服裝、阻燃材料服裝等，集科、工、貿(mào)與一體，實(shí)行產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)的企業(yè)。同時(shí)，為了使得企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展，金余富堅(jiān)持必須以客戶為中心，以質(zhì)量為核心的發(fā)展理念，要求產(chǎn)品與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行多元化生產(chǎn)。在當(dāng)時(shí)，金華市潔美職業(yè)服裝廠以良好的信譽(yù)、低廉的價(jià)格和時(shí)尚的版型成為省、市、縣級(jí)各名牌醫(yī)院和地方名牌企業(yè)的固定供應(yīng)商。金余富心中的規(guī)劃不單是成立一個(gè)工廠，而是要建立一個(gè)真正服務(wù)于社會(huì)的企業(yè)。于2009年，金余富并購(gòu)金華市韻達(dá)被服有限公司后，成立了金華富璐杰被服有限公司。
“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，守業(yè)成功貴堅(jiān)持。”創(chuàng)業(yè)成功之后，守業(yè)最重要的是人才和資金。中國(guó)的社會(huì)是人情社會(huì)，任何事情、任何時(shí)間，有人好辦事是亙古不變的道理。雖然被省教育廳確立為定點(diǎn)企業(yè)，但是對(duì)于很多學(xué)校來(lái)說(shuō)有已經(jīng)合作多年的企業(yè)，突然換成其他企業(yè)是很難被人接受的，尤其是針對(duì)學(xué)校，與管理人員沒有任何的往來(lái)，尋求合作更是難上加難。金余富在當(dāng)時(shí)的處境下，只能將自己的樣品向?qū)W校展示，以質(zhì)量取勝。經(jīng)過(guò)不懈的努力，他終于獲得部分學(xué)校的認(rèn)可和支持，被列為發(fā)展教育系統(tǒng)“學(xué)生床上用品”項(xiàng)目，列入浙江省教育技術(shù)中心“學(xué)生床上用品定點(diǎn)生產(chǎn)”。
大雁群飛頭雁領(lǐng)，船載萬(wàn)斤靠舵人。企業(yè)的發(fā)展，需要客戶的支持更需要員工的支持，最重要的是金余富作為領(lǐng)頭人以“正義”二字帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。沒有員工支持的企業(yè)，就像沒有船槳的船，總會(huì)在巨大浪潮中迷路。員工對(duì)于金余富來(lái)說(shuō)就像是家人、兄弟，讓員工在企業(yè)中找到歸屬感，才能真正為企業(yè)的未來(lái)共同努力?，F(xiàn)代化工廠，減輕了員工的負(fù)擔(dān)，緩解了企業(yè)的壓力，也正因如此，對(duì)人才的需求更加強(qiáng)烈。作為企業(yè)的管理者，心懷一份責(zé)任，承擔(dān)一份使命，在企業(yè)的管理中懷揣一份真摯的情懷。員工在金余富的帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)的工作，真心誠(chéng)意的做人，以飽滿的熱情和斗志來(lái)滿足市場(chǎng)的需求、保持企業(yè)良好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展，金華富璐杰被服有限公司利用現(xiàn)代化科學(xué)管理，加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完善的流水線功能，取得了累累碩果。經(jīng)過(guò)浙江省纖維檢驗(yàn)局、江西省纖維檢驗(yàn)局的檢測(cè)，成為“質(zhì)量跟蹤”企業(yè)。并先后獲得了全國(guó)百佳質(zhì)量誠(chéng)信標(biāo)桿企業(yè)、中國(guó)服裝行業(yè)最具影響力誠(chéng)信單位、中國(guó)家紡行業(yè)重質(zhì)量守信用單位等諸多榮譽(yù)資質(zhì)!
不忘初心，助力品牌強(qiáng)國(guó)
品牌作為一種無(wú)形的資產(chǎn)和無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)，不僅是企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的利器，還是塑造國(guó)家形象、提升國(guó)家軟實(shí)力的必然選擇。中國(guó)品牌建設(shè)，不僅是談質(zhì)量、講誠(chéng)信，更重要的是要有中國(guó)品牌精神。
再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育。這句老話包含了對(duì)孩子滿滿的愛意。金華富璐杰被服有限公司專注做學(xué)生寢具的企業(yè)，客戶大都以學(xué)生為主。因此對(duì)于金余富來(lái)說(shuō)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，追溯產(chǎn)品源頭，從進(jìn)購(gòu)原料開始層層把關(guān)，絕不以次充好，以最優(yōu)的原料進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)。同時(shí)，利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和智能化的設(shè)備系統(tǒng)，保證每一件產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)。金余富作為“實(shí)在人”，偷奸?；氖虑樗粫?huì)去做，也不屑去做。記得有一年，在一次競(jìng)標(biāo)中，金余富的金華富璐杰被服有限公司和另外一家被服企業(yè)共同競(jìng)標(biāo)，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)是借用別人家的家紡企業(yè)以品牌的樣品獲得了競(jìng)標(biāo)的勝利。金余富對(duì)于對(duì)手樣品也稱贊一聲“優(yōu)秀”。但是競(jìng)標(biāo)之后，事情發(fā)生了轉(zhuǎn)折，家紡企業(yè)在競(jìng)標(biāo)之后對(duì)質(zhì)量根本無(wú)法匹配，只能以次充好，后期生產(chǎn)的學(xué)生用品質(zhì)量遠(yuǎn)不如樣品的質(zhì)量，這讓學(xué)校師生受到了損失。
這樣的事情在金余富的企業(yè)從來(lái)不會(huì)發(fā)生，現(xiàn)在學(xué)生的壓力很大，有些學(xué)生的校服可能是他們那幾年“唯一”舍得的新衣服，如果還欺騙學(xué)生，那良心何在?不僅如此，金余富還會(huì)幫助沒有能力購(gòu)買校服和學(xué)習(xí)用品的學(xué)生免費(fèi)贊助，給學(xué)生送去免費(fèi)的“愛心卡”。“愛心卡”雖然不一定是百分之百可以幫助到所有的人，但是金余富堅(jiān)持“人行善，福雖未至，禍已遠(yuǎn)離。”善事，已經(jīng)成為金余富生活中必不可少的元素，但是做善事也需要資金的助力，因此他希望在國(guó)家精準(zhǔn)扶貧的號(hào)召下能夠有更多有能力的人和企業(yè)，加入到行善的行列當(dāng)中。
品牌的建設(shè)，不僅靠企業(yè)的宣傳，更重要的是客戶的信任。金余富一個(gè)“善”字行一生，一個(gè)“誠(chéng)”字守一業(yè)。金華富璐杰被服有限公司在口口相傳中逐漸壯大，立足金華，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基，以精益求精的態(tài)度使產(chǎn)品在未來(lái)跨入走在行業(yè)的前列。
獨(dú)具匠心， 創(chuàng)新行業(yè)向未來(lái)
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，沒有創(chuàng)新精神將是碌碌無(wú)為的一生;對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，如果缺乏創(chuàng)新精神，將會(huì)失去生存和發(fā)展的基礎(chǔ);對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果離開了創(chuàng)新，那么企業(yè)將會(huì)停滯不前，最終落后于行業(yè)之林。
隨著時(shí)代的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)在人們生活中不可或缺。將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用于企業(yè)的發(fā)展中，結(jié)合企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向，創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)，是金華富璐杰被服有限公司未來(lái)的規(guī)劃。2021年，金余富將全面建設(shè)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，乘風(fēng)破浪，立足制造業(yè)的前列，讓民族品牌走向世界，把企業(yè)家的匠心品質(zhì)展現(xiàn)的淋漓盡致。
2020年疫情突然爆發(fā)，讓口罩和防護(hù)服成為“年貨”的新寵兒，成為國(guó)家和世界最稀缺的物資。金余富立即援助社會(huì)，成立制造口罩和防護(hù)服的企業(yè)，為金華積極投入防疫防控物資生產(chǎn)保供之中。并且，為了能夠讓人老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，金余富創(chuàng)辦了自己的中醫(yī)院和養(yǎng)老院，投資一千萬(wàn)左右只為能夠打造屬于自己的“養(yǎng)和醫(yī)”平臺(tái)。為了幫助家庭困難得孤寡老人，金余富每年到學(xué)校以每個(gè)月1000元贊助需要幫助的孤兒，對(duì)于特別困難的家庭，三萬(wàn)、五萬(wàn)的贊助是常事。匠心，體現(xiàn)在金余富的“平常”行善中。
金余富曾說(shuō)：“優(yōu)秀的行業(yè)成績(jī)來(lái)自于好的產(chǎn)品品質(zhì)、強(qiáng)大的品牌力量、以及超前的服務(wù)理念。”金華富璐杰被服有限公司將一絲不茍、精益求精的“工匠精神”融入每一個(gè)環(huán)節(jié)，生產(chǎn)出打動(dòng)人心的高品質(zhì)產(chǎn)品，滿足客戶日益增長(zhǎng)客戶的需求，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)青。在未來(lái)得發(fā)展中，企業(yè)將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持科技創(chuàng)新的道路，不斷進(jìn)步，不斷提升。團(tuán)結(jié)協(xié)力共鑄輝煌，展望未來(lái)藍(lán)圖宏偉。用誠(chéng)信鑄就企業(yè)未來(lái)，用質(zhì)量打造行業(yè)標(biāo)桿，成為匠心企業(yè)、成就民族匠心!
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