有人說學歷并不重要，如果要考公務員的話，不管是一本二本還是三本，就業(yè)的起點都差不多，待遇也相差無幾。如果是低學歷的學困生說學歷不重要，那應該是自欺欺人，學歷的重要性就擺在那邊，人生中比較重要的兩樣東西，一樣是足夠多的物質財富，另一樣是足夠高的學歷。
那么高學歷的學霸說學歷不重要，那到底是什么梗？我覺得那只是對方安慰人的一種手段，如果學歷不重要，對方何至于耗盡洪荒之力取得高學歷？如果學歷不重要，用人單位為何在招聘信息中寫著“非985不要”這樣內容呢？
在“人脈資源”的對比上，高學歷者更占優(yōu)勢。
985大學的畢業(yè)生所接觸的同學，很多都是能夠在這個社會上獨當一面的棟梁之才，相關院校的學生在他們所接觸的“人脈資源”方面比普通院校的大學生要厚實一些。而一個人在人生路上能否走得更順一些，除了自身的努力之外，其他人“扶”一把的作用也不容小覷。這也是很多家長、很多學生耗盡“洪荒之力”也要考上重點高中、考上名牌大學的一個重要原因。
在就業(yè)“敲門磚”的作用上，高學歷脫穎而出。
“我公司里的員工，沒有一個是重點大學的?！?/p>
“所以你（的公司）不是世界五百強！”
在一次有關學歷的爭論節(jié)目中，企業(yè)家馬丁和考研名嘴張雪峰的一番對話給我留下特別深刻的印象。有人說學生的學歷并不重要，甚至有人覺得讀書沒有多少用處。但是現(xiàn)實又是怎樣的呢？在正常情況下，那些500強企業(yè)，會招收一名來自技校的畢業(yè)生嗎？
我們知道，一些知名中小學招收新教師，比如深圳一些名牌學校，或者內蒙古鄂爾多斯的某些中小學招收新教師，他們往往會對那些畢業(yè)于清華北大的高材生“情有獨鐘”，究其原因，就在于高學歷這塊“敲門磚”的作用挺大的，學歷檔次越高的大學生，在就業(yè)中越有優(yōu)勢。
學歷層次比較高的大學生，人才的儲備更多。
有人可能會說，畢業(yè)于985大學的伍繼紅到最后還不是成為了低保戶？學歷的作用是不是真的有我們想象的那么大？你還別說，學歷層次從大概率上，作用還是蠻大的。雖然高層次學歷的大學生中也有伍繼紅這種運交華蓋、綜合素質并不高的大學生，但從整體上看，在學歷層次比較高的大學生中出現(xiàn)優(yōu)秀人才的概率是不可忽視的。
所以，不同的人說學歷不重要，我們要從不同的角度去看待此類問題。朋友們，你們覺得一個人的學歷層次重要嗎？歡迎留言交流。
